Cybersicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer zunehmend technologischen und digitalen Welt geworden.
Die sich schnell verändernde digitale Welt erfordert Sicherheitsteams und -systeme, die sich an unerwartete Veränderungen in der Landschaft anpassen und darauf vorbereiten können.
Um eine erfolgreiche Transformation voranzutreiben, müssen sich Unternehmen auf sichere Prioritäten für die digitale Transformation konzentrieren, die alle Sicherheitsbedenken berücksichtigen, nicht nur die großen.
Im Folgenden werden vier wichtige Prioritäten genannt, die Organisationen berücksichtigen sollten:
- Entwicklung einer Strategie für digitale Risiken. Die Risiken, die die Digitalisierung für Unternehmen mit sich bringt, sind einzigartig und basieren auf dem aktuellen Stand der Geschäftsprozesse, der Mitarbeiter und der Technologie. Um erfolgreich zu sein, müssen die Unternehmen die damit verbundenen Risiken verstehen und proaktiv mit ihnen umgehen. Das Risikomanagement bei der digitalen Transformation ist ein kontinuierlicher Prozess. Die Schaffung eines Rahmens für digitale Risiken wird zunehmend an Bedeutung gewinnen. Die Schaffung dieses Rahmens erfordert Abstimmung und Unterstützung im gesamten Unternehmen. “Wir müssen das Thema Risikomanagement wieder in die Unternehmenswelt einbeziehen, zurück in die Abläufe, wie wir als Unternehmen arbeiten. Wir sind einfach zu sehr auf die Technologie konzentriert. Wir müssen besser darin werden, Gespräche über Risiken zu führen”, sagte Tiller.
- Machen Sie die Identitäts- und Zugriffsverwaltung (IAM) zu einer wichtigen Fähigkeit. IAM ist eine grundlegende und entscheidende Cybersicherheitsfunktion. Mit der Entwicklung digitaler Aktivitäten ist die Notwendigkeit eines Identitäts- und Zugangsmanagements immer deutlicher geworden. “Es geht um Identitäts- und Zugangsmanagement. Das ist immer so. Das größte Risiko für die Zukunft ist also die Frage, wer welche Rechte und Zugriffsrechte hat, und in Cloud- und hybriden Umgebungen wird es äußerst schwierig, diese durchzusetzen. Genau hier entstehen die Lücken”, so Tiller. Ohne eine robuste IAM-Strategie öffnen sich Unternehmen für Cyberangriffe, da sich böswillige Akteure als privilegierte Benutzer ausgeben, und die Kosten können verheerend sein. Die durchschnittlichen Kosten einer Datenpanne liegen weltweit bei 4,35 Millionen Dollar. Gestohlene oder kompromittierte Zugangsdaten waren 2022 nicht nur die häufigste Ursache für Datenschutzverletzungen, sondern dauerten mit 327 Tagen auch am längsten, um sie zu identifizieren. Die Identifizierung von IAM-Stakeholdern, die Entwicklung von Zugriffs- und Identitätsstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen, und die Entwicklung eines IAM-Governance-Rahmens, der auf Leistungsziele ausgerichtet ist, können Unternehmen dabei helfen, in der sich verändernden Technologielandschaft widerstandsfähig zu bleiben.
- Zero Trust umsetzen. Zero Trust ist ein Sicherheitsmodell, das auf der Philosophie basiert, dass keine Person und kein Gerät Zugang zum Netzwerk einer Organisation erhalten sollte, bevor nicht ihre Identität und Berechtigung überprüft wurde. Die Einführung eines Zero-Trust-Frameworks in einem Unternehmen kann das Risiko eines Cybersicherheitsvorfalls durch die kontinuierliche Authentifizierung der Benutzer verringern. Zwar haben Unternehmen in den letzten Jahren Zero Trust als wirksame Methode zur Bekämpfung von Cyberangriffen anerkannt, doch die veraltete Sicherheitsinfrastruktur und die harte Art der Zugriffsverweigerung gegenüber den Nutzern haben die Unternehmen auf dem falschen Fuß erwischt. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen mit einer ausgereiften Zero-Trust-Strategie bei einem Sicherheitsverstoß mehr als 1 Million US-Dollar einsparen können. Um Zero Trust zu implementieren, müssen IT-Führungskräfte die Zustimmung der obersten Führungsebene einholen, für Transparenz an den Endpunkten sorgen, das Netzwerk des Unternehmens segmentieren und einen möglichst wenig privilegierten Zugang einrichten.
- Pflegen Sie eine Kultur der Sicherheit. Angesichts der Zunahme raffinierter Cyberangriffe muss Sicherheit die Aufgabe aller sein. Die Förderung einer Sicherheitskultur stellt sicher, dass die Mitarbeiter sich der Risiken bewusst sind und wissen, wie sie auf solche Risiken reagieren oder sie melden können. Die Unternehmen müssen Mittel und Ressourcen für die Schulung ihrer Mitarbeiter zu allen Aspekten der Cyber-Hygiene bereitstellen und Übungen durchführen, um festzustellen, wie gut ihre Mitarbeiter auf die Erkennung von Cyber-Bedrohungen oder potenziellen Sicherheitslücken vorbereitet sind. Es ist entscheidend, dass die Mitarbeiter verstehen, warum Sicherheit wichtig ist, und sich selbst als Teil der Lösung sehen. Da sich die Risikoprofile ändern, muss sich auch die Sicherheitskultur einer Organisation ändern.
Cybersicherheitsrisiken können verheerende Auswirkungen auf Unternehmen haben, von Datenschutzverletzungen, bei denen Kundendaten verloren gehen, bis hin zu Ransomware-Angriffen, bei denen Unternehmensdateien gesperrt werden.
Ausgestattet mit dem neuesten Wissen und bahnbrechenden Cybersicherheitstechnologien können Führungskräfte jedoch die notwendigen Schritte unternehmen, um ihr Unternehmen zu schützen, die Widerstandsfähigkeit zu stärken und sich in einer wettbewerbsorientierten digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Der Schritt in die digitale Welt kann für jede Organisation eine bedeutende Veränderung darstellen. Um mehr über die
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